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Ejercicio (en curso y, por lo menos, seis ejercicios anteriores) [Filtrar]
Periodo (enero- diciembre) [Filtrar]
Nombre del titular del sujeto obligado 
Unidad programática mínima o área que genera indicadores de objetivos y resultados [Filtrar]
Objetivo institucional [Filtrar]
Nombre del indicador [Filtrar]
Dimensión(es) a medir (eficacia, eficiencia, calidad) [Filtrar]
Definición del indicador [Filtrar]
Método de cálculo con variables de la fórmula [Filtrar]
Significado de siglas y/o abreviaturas y breve descripción de la fórmula [Filtrar]
Unidad de medida [Filtrar]
Frecuencia de medición [Filtrar]
Línea base [Filtrar]
Metas [Filtrar]
Resultado [Filtrar]
Sentido del indicador (Ascendente /Descendente) [Filtrar]
Fuente de información (si corresponde a obligaciones de transparencia, incluir un hipervínculo a la misma) [Filtrar]
Nombre o razón social del evaluador externo (en caso de que haya elaborado indicadores) [Filtrar]
Nombre(s) [Filtrar]
Primer apellido [Filtrar]
Segundo apellido [Filtrar]
2014Enero-DiciembreJosé RodolfoPicazoMolinaDirección de Mejora Continua y ProfesionalizaciónPromover cultura de rendición de cuentasPro-1Eficacia y calidadMedir la cobertura de promoción para una cultura de rendición de cuentasSumatoriaN/AEstudiantesUna sola vezEstudiantes que asistieron4,2254,225N/APropiaN/A
2015Enero-DiciembreJosé RodolfoPicazoMolinaDirección de Mejora Continua y ProfesionalizaciónProfesionalizar servidores púbicosCap-1Eficacia y calidadMedir el número de servidores públicos que han sido capacitadosSumatoriaN/AServidores PúblicosAnualServidores Públicos registrados en capacitación1,2731,273AscendentePropiaN/A
2016Enero-DiciembreJosé RodolfoPicazoMolinaDirección de Mejora Continua y ProfesionalizaciónProfesionalizar servidores púbicosCap-2Eficacia y calidadMedir el número de servidores públicos que han sido capacitadosSumatoriaN/AServidores PúblicosAnualServidores Públicos registrados en capacitación10,1004,756AscendentePropiaN/A
                    
  • Fecha de actualización: 04/11/2016
  • Fecha de validación: 04/11/2016
  • Área administrativa responsable de la información: Dirección de Mejora Continua y Profesionalización